¿Viene administrando su carrera
profesional? ¿Está preocupado de sus logros, de los resultados que viene
alcanzando, de su nivel de empleabilidad y de tu marketing personal? Rosario
Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, sugiere poner foco en los siguientes
temas:
Modo en que trabajo
Tu trabajo puede ser muy similar al de tu
compañero, pero el estilo que tú le pones puede ser diferente y eso hará que tú
sobresalgas respecto al otro. Trata de encontrar cuál es la mejor forma de
realizar tu trabajo. Diferénciate del resto.
La forma en cómo se comunica
Esta es una de las competencias más importantes. Debemos buscar que en todo
momento nuestra comunicación escrita o hablada sea clara y fluya adecuadamente.
El mensaje debe ser claro y entendido.
El desarrollo de tus destrezas
Trata de encontrar aquellas destrezas en
las que eres bueno y que te vean como el mejor. Igual piensa en tus
oportunidades de mejora y evalúa que tanto has mejorado en ellas. ¡Ponte metas!
Los servicios que ofreces
Hoy en el trabajo somos proveedores de
servicios. Cuanto más compren nuestros servicios seremos reconocidos y siempre
pensarán en uno. Ofrece un servicio de calidad a tus jefes y a la compañía.
La forma en cómo te educas
Cuanto más nos eduquemos, cuanto más nos
capacitemos, vamos a estar más preparados para enfrentar los cambios, para
innovar y a hacer mejor las cosas.
Tu actitud hacia la labor que realizas
La actitud es muy importante. Es los que
más recuerdan de uno. Dejemos esa percepción de ser positivos.
Fuente: diariocorreo.pe
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