La pandemia ocasionada por el nuevo coronavirus
(covid-19) generó la fuerte caída de los niveles de empleo en el Perú en el
segundo semestre de año, pero la economía entró en una tendencia de
recuperación y las empresas volvieron a retomar la demanda de personal.
Ante ello, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
relanzó la plataforma digital Empleos Perú, que simplifica los trámites, disminuye los
costos relacionados a la búsqueda de empleo y la contratación de personal.
Además, impacta de manera directa en los niveles de
empleabilidad de la población, por medio de una propuesta integrada de
servicios gratuitos.
Plataforma
Se trata de un portal que, de manera ágil y sencilla, presenta y
articula los servicios del MTPE de Bolsa de Trabajo, de Capacitación Laboral y
del Certificado Único Laboral.
Este documento oficial reúne la información de las personas que
buscan empleo: datos de identidad, antecedentes policiales, judiciales y
penales, trayectoria educativa y experiencia laboral formal, destacó
Palacios.
Este documento lleva la firma digital del MTPE y su vigencia es
de tres meses. Existen dos: el Certijoven, dirigido a jóvenes de 18 a 29 años
de edad, para incrementar sus oportunidades de inserción al mercado laboral
formal.
http://empleosperu.gob.pe/#/
El Certiadulto, orientado a personas de 30 a
más años de edad, para facilitar su acceso y/o reinserción al citado ámbito, en
el marco de la reactivación económica para contrarrestar los efectos de la
covid-19 en este ámbito.
Fuente: andina.pe
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